ઉત્પાદનો

સમાચાર

2022 માં સેવામાં રહેલા કર્મચારીઓના બાળકો માટે ઉચ્ચ શિક્ષણ ભંડોળનું વિતરણ સમારોહ સફળતાપૂર્વક યોજાયો

24 ઓગસ્ટની બપોરે, 2022 માટે "ગોલ્ડન ઓટમ સ્ટુડન્ટ એઇડ, સેલિંગ, કૃતજ્ઞતા અને પુરસ્કાર" માટે Zhengzhou Oriental Furnace Lining Materials Co., Ltd.ના સેવામાં રહેલા કર્મચારીઓના બાળકો માટે ઉચ્ચ શિક્ષણ ભંડોળનો વિતરણ સમારોહ યોજાયો હતો. કંપનીના બીજા માળે કોન્ફરન્સ રૂમમાં.જનરલ મેનેજર ઝાંગ પેંગફેઈ, મુખ્ય ઈજનેર મીન યુઝુઓ અને અન્ય સ્ટાફ પ્રતિનિધિઓએ તેમના બાળકોને "ઉડવાની પાંખો" આપવા માટે શિક્ષણ ભંડોળ વિતરણ સમારોહમાં હાજરી આપી હતી.

સેવામાં રહેલા કર્મચારીઓના બાળકો1

સૌ પ્રથમ, ચીફ એન્જિનિયર મીન યુઝુઓએ, કંપની વતી, ફંડ મેળવનાર કર્મચારીઓ અને તેમના બાળકોને નિષ્ઠાપૂર્વક અભિનંદન અને આશીર્વાદ મોકલ્યા.તેમણે કહ્યું: જે કર્મચારીઓએ ફંડ મેળવ્યું છે તેમના તમામ બાળકોએ યુનિવર્સિટીમાં સાંસ્કૃતિક જ્ઞાન શીખતી વખતે તેમનું વૈચારિક સ્તર, સમજશક્તિ અને કૌશલ્ય સુધારવાનું ભૂલવું જોઈએ નહીં, જેથી સમાજ માટે ઉપયોગી વ્યક્તિ બની શકે, અને સ્થાપિત કરવાનું ભૂલવું જોઈએ નહીં. યોગ્ય રીતે "ત્રણ દૃષ્ટિકોણ" સ્થાપિત કરતી વખતે સાચો "કાર્ય દૃષ્ટિકોણ"યુનિવર્સિટી એક નવો મહાસાગર છે.હું આશા રાખું છું કે તમે પવન અને મોજાને બહાદુર કરી શકશો અને આગળ વધી શકશો.યાદ રાખો કે "વાસ્તવિક જ્ઞાન વિનાનું ભવિષ્ય એ ભવિષ્ય નથી"!

સેવામાં રહેલા કર્મચારીઓના બાળકો2

મુખ્ય ઇજનેર મીન યુઝુઓ ભાષણ આપે છે

લોજિસ્ટિક્સ વિભાગના મેનેજમેન્ટ વિભાગના વડા ગુઓ રુઇક્સિયાએ ઉચ્ચ શિક્ષણ ભંડોળની સૂચિ વાંચી, અને વિદ્યાર્થીઓને તેમની નિષ્ઠાવાન શુભેચ્છાઓ વ્યક્ત કરી.તેઓને સપનાના રસ્તા પર સરળ સફર થાય!

લોજિસ્ટિક્સ વિભાગના નિયામક ગુઓ રૂઇક્સિયાએ યાદીનું વાંચન કર્યું હતું

સેવામાં રહેલા કર્મચારીઓના બાળકો 3

લોજિસ્ટિક્સ મેનેજમેન્ટ વિભાગના ગુઓ ઝિગાંગની પુત્રી ગુઓ ઝિયાઓગુઓએ 2021 વિદ્યાર્થીઓ વતી શાળાના અભ્યાસની સિદ્ધિઓ શેર કરી.જ્યારે તેણીએ હમણાં જ યુનિવર્સિટીના જીવનમાં પ્રવેશ કર્યો, ત્યારે તેણીએ બહાદુરીપૂર્વક કમ્ફર્ટ ઝોનમાંથી કૂદકો માર્યો: તેણી ક્લાસ વાઇસ મોનિટર માટે દોડી અને પાર્ટીમાં જોડાવાની અરજી સબમિટ કરી.યુનિવર્સિટીના સ્ટુડન્ટ યુનિયનમાં પ્રવેશ કરતી વખતે તેમણે પદવીદાન સમારોહની તૈયારી, મહામારી સ્વયંસેવક સેવા અને અન્ય સ્વયંસેવક પ્રવૃત્તિઓમાં સ્વયંસેવક તરીકે પણ ભાગ લીધો હતો.એક સેમેસ્ટરના પ્રયત્નો પછી, તેને આગના મહિનામાં એક ઉત્તમ અધિકારી અને ઉત્તમ કાર્યકર તરીકે રેટ કરવામાં આવ્યો.

બીજા સત્રમાં, તેણીએ તેનો ફાજલ સમય પિયાનો, સ્કેચ, નૃત્ય, વોટરકલર વગેરેનો અભ્યાસ કરવામાં વિતાવ્યો કે તે વર્ગ અને શાળાના વિદ્યાર્થી સંઘની તમામ બાબતોને યોગ્ય રીતે સંભાળી શકે છે.તેણીએ "ડાન્સ વર્લ્ડ" ના યુનાન સ્ટેશનમાં સિલ્વર મેડલ પણ જીત્યો હતો.

સેવામાં રહેલા કર્મચારીઓના બાળકો4

(ગુઓ ઝીઆઓ કોલેજના ગેટ પર 2021મા પુરસ્કાર વિજેતા પ્રતિનિધિનો ફોટો)

પ્રોડક્શન ટેક્નોલોજી વિભાગના ફેંગ હોંગકિઆઓના પુત્ર ફેંગ યુઆન્કે 2022 વિદ્યાર્થીઓ વતી કંપનીનો આભાર વ્યક્ત કર્યો હતો.આવનારી કોલેજ લાઈફમાં, તે સખત મહેનત કરવાનું ચાલુ રાખશે, સતત તેના પાત્રને સુધારશે, પ્રગતિ માટે સક્રિયપણે પ્રયત્ન કરશે અને તેના જીવન લક્ષ્ય તરફ પ્રયત્ન કરશે.હું Zhengzhou Oriental Furnace Lining Material Co., Ltd.ને સમૃદ્ધ અને વધુ સારા ભવિષ્યની ઇચ્છા કરું છું!

સેવામાં રહેલા કર્મચારીઓના બાળકો5

(2022 ના એવોર્ડ વિજેતા પ્રતિનિધિ ફેંગ યુઆન્કે, એક ભાષણ આપ્યું)

પુરસ્કાર વિજેતાઓના માતાપિતાના પ્રતિનિધિઓ: પ્રોડક્શન ટેક્નોલોજી મેનેજમેન્ટ વિભાગના ફેંગ હોંગકિયાઓ અને એન્જિનિયરિંગ મેનેજમેન્ટ વિભાગના ઝાંગ જિંકુએ વારાફરતી વાત કરી.બંનેએ બાળકો માટે સામાન્ય અપેક્ષાઓ વ્યક્ત કરી:

પરસ્પર મદદની કંપનીની ભાવનાને આગળ ધપાવો અને એકબીજાને મદદ કરો અને "મુશ્કેલીમાં રહેલા લોકોને" તેમના પ્રેમને આગળ વધારવામાં મદદ કરો.

આપણી પાસે સાહસિક મન હોવું જોઈએ અને સ્વ-સુધારણા માટે સતત પ્રયત્નશીલ વ્યક્તિ બનવું જોઈએ.

આભારી વ્યક્તિ બનો.

પ્રતિભાશાળી વ્યક્તિ બનવા માટે, આપણે કંપનીના ઉદ્યમી પ્રયત્નોને નિરાશ ન કરવા જોઈએ.

દ્રઢતા એ સફળતાની ચાવી છે.

પ્રેમ કાયમ રહેશે.યાદ રાખો: જે હાથ ગુલાબ આપે છે તેમાં સુગંધ હોય છે.

છેલ્લા બે પુરસ્કાર વિજેતા વિદ્યાર્થીઓના માતા-પિતા કંપનીને દરેક સફળતાની શુભેચ્છા પાઠવે છે, અને નેતાઓ અને સહકર્મીઓ તેમના કાર્યમાં દરેક સફળતા માટે.

સેવામાં રહેલા કર્મચારીઓના બાળકો 6

(એવોર્ડ વિજેતા વિદ્યાર્થીના માતા-પિતાના પ્રોડક્શન ટેક્નોલોજી વિભાગ ફેંગ હોંગકિઆઓ, ભાષણ આપે છે)

સેવામાં રહેલા કર્મચારીઓના બાળકો7

(ઝાંગ જિંકુ, એવોર્ડ વિજેતા વિદ્યાર્થીના માતા-પિતાના એન્જિનિયરિંગ મેનેજમેન્ટ વિભાગે વક્તવ્ય આપ્યું હતું)

ઝાંગ પેંગફેઈ, જનરલ મેનેજર, ગુઓ રુઇક્સિયા, લોજિસ્ટિક્સ મેનેજમેન્ટ વિભાગના વડા, મીન યુઝુઓ, ચીફ એન્જિનિયર અને કાઈ ડોંગપિંગ, પ્રોડક્શન ટેક્નોલોજી વિભાગના વડાએ વિદ્યાર્થીઓને 2022 શિક્ષણ ભંડોળ એનાયત કર્યું અને આશા વ્યક્ત કરી કે વિદ્યાર્થીઓ શાળામાં સખત અભ્યાસ કરી શકશે.તેઓ ચાઇનીઝ સ્વપ્નના મહાન કાયાકલ્પને સાકાર કરવા સખત મહેનત કરે!

સેવામાં રહેલા કર્મચારીઓના બાળકો 8

(ડાબેથી જમણે, Cai Dongping, Guo Xiao, Li Jianqiang, Zhang Wenlong, Production Technology Department, Zhang Pengfei, Li Tianyu, General Manager, Guo Ruixia, Feng Hongqiao, Logistics Management Department, Feng Yuanke, અને Min. યુઝુઓ, મુખ્ય ઇજનેર)

મીટિંગના અંતે, લોજિસ્ટિક્સ મેનેજમેન્ટ વિભાગના ડિરેક્ટર ગુઓ રુઇક્સિયા અને પ્રોડક્શન ટેક્નોલોજી મેનેજમેન્ટ વિભાગના ડિરેક્ટર કાઈ ડોંગપિંગના નેતૃત્વ હેઠળ, શિક્ષણ ભંડોળ મેળવનારા વિદ્યાર્થીઓ અને તેમના માતાપિતાએ વિગતવાર સમજૂતી આપી. એન્ટરપ્રાઇઝ કલ્ચર, કંપનીનું બિઝનેસ એન્વાયર્નમેન્ટ અને પ્રોડક્શન એન્વાયર્નમેન્ટ.

સેવામાં રહેલા કર્મચારીઓના બાળકો 9

(કાઈ ડોંગપિંગ, ઉત્પાદન ટેકનોલોજી વિભાગના વડા, વિદ્યાર્થીઓને કંપનીની પ્રાયોગિક દિવાલ સમજાવી રહ્યા છે.)

સેવામાં રહેલા કર્મચારીઓના બાળકો10

(ડાબેથી જમણે, ગુઓ ઝિગાંગ, ફેંગ હોંગકિઆઓ, ગુઓ ઝિયાઓ, ફેંગ યુઆન્કે, લી તિઆન્યુ, ઝાંગ વેનલોંગ, લી જિયાનકિઆંગ, ઝાંગ જિંકુ)

તેની સ્થાપના થઈ ત્યારથી, Zhengzhou Dongfang Furnace Lining Materials Co., Ltd.એ તેની પોતાની જવાબદારી તરીકે સામાજિક જવાબદારી લીધી છે.એન્ટરપ્રાઇઝની કામગીરી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતી વખતે, તેણે લોકોલક્ષી એન્ટરપ્રાઇઝ કલ્ચરને હાઇલાઇટ કર્યું છે, તમામ પાસાઓમાં એન્ટરપ્રાઇઝમાં તેમના યોગદાન બદલ કર્મચારીઓનો આભાર માન્યો છે અને કોલેજો અને યુનિવર્સિટીઓમાં પ્રવેશ મેળવનાર મહિલા કર્મચારીઓને શિક્ષણ ભંડોળનું વિતરણ કર્યું છે.

ઉચ્ચ શિક્ષણ ભંડોળ યોજના

Zhengzhou Oriental Furnace Lining Materials Co., Ltd. દ્વારા ઘડવામાં આવેલ ઉચ્ચ શિક્ષણ ભંડોળ યોજના, સેવામાં રહેલા કર્મચારીઓના બાળકોને 30000 યુઆન/વર્ષ અનુદાન આપે છે જેમણે સિંઘુઆ યુનિવર્સિટી અને પેકિંગ યુનિવર્સિટીમાં કોલેજ પ્રવેશ પરીક્ષા પાસ કરી છે;211/985 શાળાઓને 20000 યુઆન/વર્ષ શિક્ષણ ભંડોળ આપવામાં આવશે;10000 યુઆન/વર્ષનું શિક્ષણ ભંડોળ પૂર્ણ-સમયની અંડરગ્રેજ્યુએટ કોલેજોને આપવામાં આવશે;6000 યુઆન/વર્ષનું શિક્ષણ ભંડોળ પૂર્ણ-સમયની કોલેજો અને યુનિવર્સિટીઓમાં વિતરિત કરવામાં આવશે;જો તમે મુખ્ય પ્રત્યાવર્તન સામગ્રી/અકાર્બનિક નોનમેટલ/થર્મલ પાવર એન્જિનિયરિંગ માટે અરજી કરો છો, તો કંપની ઉપરના આધારે વધારાના 3000 યુઆન/વર્ષનો પુરસ્કાર આપશે.


પોસ્ટ સમય: ઓગસ્ટ-25-2022